Renouvellement de Convention Collective des Banques au Luxembourg

Une nouvelle fois, la convention collective en vigueur est arrivée à échéance sans qu’aucun accord ne soit trouvé entre les différentes parties.

Les dirigeants de l’ABBL (Association des Banques et Banquiers du Luxembourg) et les syndicats OGBL, ALEBA, LCGB sont actuellement en train de revoir les points essentiels qui constitueront cette nouvelle Convention Collective.

La Convention collective du secteur bancaire, au Luxembourg, fixe les conditions générales de travail entre les banques et leurs salariés.
Elle permet de compléter les règles du code du travail en fonction des besoins et spécificités de chaque secteur d’activité, notamment en ce qui concerne l’organisation et les contraintes de travail.
Elle définit ainsi des conditions d’emploi et de travail et donne des garanties sociales non seulement aux salariés mais aussi aux employeurs.

Aujourd’hui, compte tenu de la baisse de rendement et des résultats, l’ABBL préconise le renouvellement de la convention collective pour une durée de 3 ans (2014-2016) avec négociation des points suivants :

  • Accroissement de la période de référence de l’horaire mobile de 6 mois à 12 mois pour flexibilité plus grande des salariés.

Conséquence: Risque d’abus dans les horaires mobiles, accroissement du pot et difficultés accrues pour récupérer les heures prestées

  • Suppression de 5,5 jours de repos pour les nouveaux engagés et octroi de jours de repos suivant l’ancienneté pour arriver après 15 ans d’ancienneté à 6 jours de repos.

Conséquence : Disparité inacceptable entre les employés

  • Suppression de la garantie d’augmentation triennale de 15 EUR sur trois ans pour les groupes III à VI – ces augmentations liées au mérite seraient accordées sur base volontaire.

Conséquence : Toutes augmentations seraient laissées uniquement à l’appréciation du responsable, donc subjective

  • Suppression de la prime de conjoncture ou prime de juin pour 2014, 2015 et 2016.
  • Renégociation de la prime d’ancienneté.

Conséquence : Acquis non négociable car cela s’apparente à une perte de salaire

L’OGBL/SBA ne comprend pas cette attitude malveillante à l’égard des salariés et veille à ce que les conditions des employés ne soient pas dégradées et soient au minimum maintenues.
La réunion initialement prévue début février a été annulée par l’ABBL.

Une mobilisation du personnel étendue sans conteste à l’ensemble des employés bancaires de la place est à prévoir si les négociations perdurent et n’aboutissent à aucun accord commun.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informés sur l’évolution de ce dossier sensible.

3 décembre 2012 : 20 ans de « Journée mondiale des personnes handicapées »

Le 3 décembre 1992, les Nations Unis proclamaient la « Journée internationale des personnes handicapées ».

Cette journée a pour but de permettre de se focaliser sur les problèmes auxquels sont confrontées les personnes handicapées ainsi que de faire de la promotion pour la défense de leurs droits.

Cette année, la Journée internationale des personnes handicapées est placée sous le thème « Culture accessible – culture pour tous ».

 L’ONU a inscrit la participation à la vie culturelle comme droit fondamental dans la Convention relative aux droits des personnes handicapées.

Ce droit devrait devenir une évidence pour nous tous, tout comme le droit d’accès au travail.

 Au Luxembourg, la loi prévoit un taux d’emploi obligatoire de travailleurs handicapés suivant l’effectif de l’entreprise.

Dans le secteur privé, ce taux est fixé à un travailleur handicapé pour une entreprise avec un effectif entre 25 et 49 personnes, 2% de l’effectif pour une entreprise entre 50 et 299 salariés et 4% de l’effectif pour une entreprise d’une taille supérieure à 300 salariés.

 L’état prévoit des aides pour les entreprises afin qu’elles puissent remplir ces quotas et des pénalités pour chaque entreprise ne remplissant pas leur devoir.

 Il est certain qu’en cette journée du 3 décembre, nos concitoyens handicapés peuvent être certains d’avoir l’attention d’une majeure partie de la population.

 Battons-nous tous ensemble pour que cette journée internationale des personnes handicapées devienne superflue dans un avenir proche, voire qu’on arrive à la supprimer, tout simplement parce qu’on ne devra plus en appeler à notre sensibilité quant aux personnes handicapées.

Aussi, parce que les personnes ne souffrant d’aucun handicap arriveraient à un stade où il serait complètement normal de prendre en charge au mieux les demandes des personnes handicapées.

Problème allocations familiales pour les frontaliers … Suite

Les réponses négatives aux demandes d’aides financières pour étudiants ont été adressées par le CEDIES à nos membres demandeurs.

Voici la procédure pour introduire le dossier juridique auprès de l’OGBL :

  1. Préparer la copie complète du dossier de demande accompagnée du refus de l’administration et la copie de la carte membre OGBL
  2. Prendre contact avec Angélique VIDIC au 26 49 69 421 pour fixer un rendez-vous afin de venir signer le contrat d’assistance juridique.

Merci d’informer chaque membre concerné des formalités à accomplir pour demander l’aide pour le second semestre :
Le traitement de la deuxième tranche (semestre d’été 2010/2011) des aides financières de l’Etat pour études supérieures commencera le 1er février 2011 et prendra fin le 31 juillet 2011.

Si vous avez bénéficié de la première tranche (semestre d’hiver) de l’aide financière de l’Etat pour études supérieures, cliquez ci-dessous pour télécharger et remplir le formulaire qui vous permet de demander la deuxième tranche.

Si vous n’avez pas bénéficié de la première tranche de l’aide financière de l’Etat pour études supérieures et si vous voulez en bénéficier pour le deuxième semestre (semestre d’été) 2010/2011, vous trouverez en annexe une demande de formulaire à compléter et à renvoyer au CEDIES pour le 31 mars 2011 au plus tard.

Cette seconde demande devra nous être remise avec la réponse de l’administration pour complément de votre dossier juridique.

Communiqué de presse : Refus allocation famililales 27-01-11